90后宝妈重返职场：比生育歧视更可怕的是，“职场PUA”

作为一个虽然情感经历不是很丰富，

这周二的早上九点多，微博忽然出现了一个热搜。

“职场PUA”，排在它旁边的是“Yamy公司会议录音”。

说实话，第一眼看过去，我更感兴趣的是后者，

没想到点进去一看，这个录音，居然就是“职场PUA”这个热搜的来源。

火箭少女成员Yamy，也就是那个唱“燃烧我的卡路里”的组合成员之一，

她的老板，徐明朝，

在开员工大会的时候，当着全公司员工的面辱骂这个90后姑娘：

“又老又丑”、“唱歌也难听”、“装时尚”…

说实话，听到录音的时候我真的惊呆了。

我一直以为，中国娱乐圈对明星这么宽松，艺人在公司就是最值钱的宝贝，那肯定是要好好保护。

退一万步讲，就算不是明星，是普通员工，是你我一样的上班族，也不应该被这样骂吧？

还记得去年她出道的时候，被很多人说，长得不像女明星。

没有当下流行的甜美少女感，也没有附和大众审美的脸，

气质清冷，眉眼狭长，更像是那种不苟言笑的大牌模特，

但，很特别。

喜欢她的粉丝不少，大都爱她的独特和自信，以及面对机会时的坚定争取。

不过现在，这姑娘因为长期在公司被领导羞辱，

外形和能力，都统统被当众否认，

导致她开始变得抑郁，开始怀疑自己。

她不敢跟人提出任何的要求，即便是正常诉求；

听到电话响起会发抖，常常一个人躺在床上流眼泪。

这段录音发出来之后，

微博一下子就炸了，评论转发达到了几十万。

当初火箭少女的成员都站出来支持Yamy，

一向很耿直的黄子韬，也发微博怒怼录音中Yamy的老板。

路人们纷纷表示：

这就是典型的职场PUA。

打击你的自信，否认你的所有，但是又不辞退你，

偶尔还夸奖一下你的进步，让你觉得：

“我这么差劲，老板还愿意收留我，那我要更努力来报答他。”

我有一个朋友，211学校毕业，写过诗，出过书，从小被叫着“才女”长大的。

毕业之后，她进入了一家全国知名的课外辅导机构，

在三年的时间里，从一个带课老师，一路升职到大区域主管。

当同龄人还在拿月薪的时候，她已经年薪二十万了，

在并不是标准一线的内地省会城市，这个薪水已经非常可观。

不过，后来她遇到了爱情，有了乖巧的女儿，变成了妈妈。

休产假前，上级真切承诺：我们等你回来。

休完产假回去，她发现公司已经没有自己的位置了。

替岗的那位，跟上级的关系深厚，坐上去这个位置，不愿意再下来。

虽然这不符合规定，但现实社会中，并不少见。

为了弥补，上级安排了另外一个行政后勤的职位给她，并且伴随着一些“敲打”：

“你现在刚生完孩子，金钱上的压力肯定变大了，所以还是尽快回到工作中。

如果跳槽，按你现在的妈妈身份，想找到待遇跟我们差不多的工作，估计不太容易。”

考虑再三，她决定听取上级的安排，

毕竟，房贷车贷奶粉钱，都是逃不开的压力。

而此时的上级，却开始不断地挑剔她的工作。

指责她到点就下班，别的部门有事找她却找不到；

笑话她生完孩子之后变笨了，跟之前的工作能力相比，简直是天上地下；

批评她工作态度不如以前端正，不细心，不够拼。

一时之间，她有些不安。

之前上级劝她不要跳槽的话，还在耳边，

她也担心，自己离开现在的公司之后，很有可能会找不到工作。

于是她开始加倍的努力，每天等到别的同事都走完了，才最后离开；

她主动包揽公司里很多的杂活，拼命刷存在感，证明自己还有价值；

对于上级的一些决策，尽管心里觉得不妥，但是从来却不敢提意见。

生活的压力，“妈妈”这个身份的压力，让她变得唯唯诺诺，

害怕被踢出局，再也没有之前意气风发的样子。

外表仍然年轻，但是灵魂却变老了，大概就是这样吧。

如果不是她生日那天，我们姐妹几个硬要约饭，恐怕她还在独自承担这一切。

直到那天，她皱着眉头喝着酒，跟我们说：今早凌晨一点才回到家，孩子睡了，丈夫很是不满，跟她大吵一架。

我们以为，约她这么多次都约不出来，是因为她回归了自己喜欢的事业，

没想到，是被上级给PUA了。

她的上级，就是利用了她刚生完孩子之后，对于未来的迷茫和忐忑，给她制造了一个巨大的心理危机，

让她觉得，自己现在的身份，已经被社会淘汰。

她不敢离职，不敢将自己职位被顶替的事情说出来，

只能拼命工作，拼命加班，去向上级证明自己对于公司还是有用的。

如果她真的像上级所说的那样十分差劲，为什么不干脆将她辞退？

说到底，不过是看她有能力，又因为刚当了妈妈的原因，好摆布而已。

换作任何一个没有家庭压力的职员，只怕早就潇洒的离开了。

相信不少的人，都遭遇过相似的职场PUA。

有些领导会通过不断地打击和偶尔的鼓励，来控制员工的情绪，

让员工对自己失去信心，对公司产生依赖。

还有一些公司，每天整一些神神叨叨的东西，给员工洗脑，

让员工觉得公司和老板巨牛X，甚至赶超阿里和马云，

自己能在这样的公司做事，是福报，是三生有幸。

就像前几天那个声称自己每天写2000首诗的女孩子，

14岁，被包装成天才少女，被全球各种顶尖的社会组织聘用，

可是后来，却被网友扒出，那些组织全部都是虚构的。

他们这样做的目的，都是为了让员工对公司产生十分强烈的崇拜和依赖，

就算是在待遇不怎么样的情况下，

也不会轻易离职。

很多人都讲过，如何避免爱情中遇到渣男PUA，

但是关于职场上的PUA，却很少有人提起。

这次因为Yamy的事情，职场PUA 终于被大家重视起来了。

如果在工作中遇到了这样的老板，

别抱有幻想，

请立刻、马上、迅速辞职。

千万不要觉得，

离开这里，就没有公司会要你了，

靠PUA才能留住员工的公司，

跟骗婚的渣男,

没有什么区别。

行走江湖，

请姑娘一定擦亮双眼。