跨境电商企业都发了多少年终奖？傲基一个员工200万

年关将至，又到了一年一度晒年终大奖的终极PK时刻。前几日，“Anker（安克创新）给一个员工发了390万年终奖，傲基给一个员工发了200万奖金。”的消息在卖家圈被疯狂转发，留言区纷纷被“别人家的年会！”字样霸屏。

真的假的？经过证实，傲基真发了200万，不过Anker 390万实属谣传。

也因此，一时之间，有关跨境电商企业的年终奖被人津津乐道，你的年终奖是多少？

别人的年终奖VS你的年终奖

（图为傲基颁奖现场）

其实傲基的经营亮点可以总结为以下几点：

1、自有品牌销售规模增长22%。傲基一直强调自己是一个品牌公司，相信未来依然会持续坚持。

2、服装项目净利润增长314%。嗯嗯，傲基一直在电子产品领域见长，之前突破了汽配和家居园艺产品线；现在又在服装领域进行了突破，不知道傲基未来是否会采纳Mark几年前的建议，Anker是专注职场男性的品牌产品调性，Aukey是否会专注职场女性的品牌产品调性呢？毕竟做女性产品可持续盈利能力会更有保障，男人买东西太理性了。

3、经营性净现金流近3亿元。哇！太棒了！这对于大量跨境电商企业来说，太重要了，2019年年初Mark就说过这一年盈利最重要，而要实现盈利，必须要重视现金流，看来傲基2019年在这方面明显是非常重视的，只是今年的年会的亮点总结里，阿陆童鞋没有公布2019年的销售规模。

4、产品的研发和设计成果丰硕，获得了N多专利和设计大奖。助力品牌价值提升，形成竞争优势。

5、产品基础突破方面，有了大量的具有技术壁垒门槛的产品，说明傲基正在由一个贸易型品牌公司向研发型产品设计技术创新型公司转变。

除了傲基之外，跨境电商企业年会除了给员工发放丰厚奖金以外，也不乏有数十辆小轿车、数百台iphone X、价值约30万元的大Jeep等“豪礼”令人垂涎三尺。

今年，环球易购直接去了深圳体育中心办年会，某员工颇为自豪的表示：“今年也是我们公司刚好十周年，年会节目固然是精彩万分的，现场红包抽奖更是锦上添花，每个员工都深感大快人心！”